常見問題

2026年外傭最低工資是多少?

2026年10月3日或之後簽訂的外傭合約,每月工資不得少於5,220元,這是政府公布的「規定最低工資」,之前是5,100元。如果僱主不提供免費膳食,另須每月支付不少於1,236元的膳食津貼,這個金額維持不變。

資料於2026年10月23日按政府2026年10月2日的公布,以及勞工處和入境事務處網頁核對。

10月2日公布了甚麼改變?

政府把外傭的「規定最低工資」上調2.35%,由每月5,100元增至5,220元,適用於2026年10月3日(星期六)起簽訂的所有外傭合約。膳食津貼維持每月不少於1,236元,與2023年9月30日起簽訂的合約相同。

每月2025年9月30日至2026年10月2日簽訂的合約2026年10月3日或之後簽訂的合約
規定最低工資5,100元5,220元
膳食津貼(不提供免費膳食時)不少於1,236元不少於1,236元(不變)

資料來源:政府新聞公報(2026年10月2日);勞工處外籍家庭傭工專區及僱主專區。

每月最少要付多少?

如不提供免費膳食:工資5,220元+膳食津貼1,236元=每月6,456元。這是我們的簡單加數,不是政府公布的數字。

如提供免費膳食,最低工資就是5,220元。工資和膳食津貼是兩個獨立的下限:收取膳食津貼的外傭,工資仍然不得少於5,220元。

以上只是每月付給外傭的最低金額,並非聘請外傭的全部開支。僱主還須購買僱員補償保險(俗稱勞保,法例規定),提供免費醫療和合適的住宿,並負責外傭來港及合約完結後返回原居地的旅費。

資料來源:香港政府一站通聘用外籍家庭傭工;勞工處標準僱傭合約(ID 407)樣本第5、7及9條。

10月3日前簽的合約還可以用嗎?

可以,但申請要及時送抵入境處。政府表示,2026年10月2日或之前以每月5,100元或以上工資簽訂的外傭合約,只要申請在2026年10月30日(星期五)或之前送抵入境事務處,仍會獲得處理。

最後限期是2026年10月30日(星期五)。請預留遞交或郵寄的時間,確保申請在當日或之前送到。10月30日之後才送抵的申請,不在這項安排之內,請先向入境處查詢,才決定是否沿用該份合約。按我們的理解,屆時可能需要以不少於5,220元重新簽約。

資料來源:政府新聞公報(2026年10月2日);入境事務處外籍家庭傭工常見問題。

續約要加人工嗎?

要看續約合約在哪天簽。續約其實是簽一份新合約,所以在2026年10月3日或之後簽訂的續約合約,工資每月不得少於5,220元,即使現有合約只是5,100元或更低。現有合約則按原定工資執行,直至屆滿。

入境處一般在現有合約屆滿前八個星期內,才接受續約申請。如果你在10月2日或之前以5,100元簽了續約合約,而現有合約在2026年12月25日(星期五)之後才屆滿,申請未必能在10月30日前獲接受。這是我們把兩項官方規定放在一起的理解,並非官方裁定,請先向入境處查詢。

資料來源:勞工處標準僱傭合約(ID 407)樣本第5(a)條(工資不得低於合約日期當日適用的規定最低工資)及第13條(續約即雙方訂立新合約);入境事務處外籍家庭傭工網頁(續約申請時間)。

菲傭、印傭的最低工資一樣嗎?

一樣。規定最低工資適用於所有外傭合約,不分國籍。這是最低標準,不是劃一工資,僱主可以付更多。

規定最低工資和法定最低工資有甚麼分別?

兩者並不相同。勞工處的外傭僱主手冊寫明,《最低工資條例》不適用於留宿的家庭傭工。外傭工資的下限是「規定最低工資」,由政府公布,並寫進標準僱傭合約。

資料來源:勞工處外傭僱主手冊(英文版,2026年版);勞工處法定最低工資網頁。

資料來源

個別情況可致電勞工處查詢熱線2717 1771。

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